EMB Bulletin juin 2019
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Chers amis producteurs et productrices de lait, chers sympathisants,
Le 1er juin était la journée mondiale du lait et une bonne occasion de fêter le lait. Le lait est notre vie. Nous, les producteurs de lait dans les pays et au sein de l’European Milk Board (EMB), faisons notre possible pour créer, par notre travail, un produit sain et nous apportons aussi de nombreuses contributions à la société.
Les dernières semaines ont été palpitantes au niveau politique : les élections européennes ont composé un parlement très divers politiquement. Au cours des prochains mois, nous découvrirons les nouveaux membres de la commission Agriculture, qui seront amenés à influencer considérablement la politique agricole européenne au cours des cinq prochaines années. Nous avons besoin d’esprits attentifs et circonspects qui nous donneront, à nous les producteurs, des instruments efficaces en cas de perturbations du marché et qui placeront le marché du lait sur un socle solide.
Cette fois encore, notre bulletin d’informations comporte des articles provenant des différents pays membres – ils nous emmènent cette fois en Allemagne et en France, et jusqu’en Lettonie. Mais je voudrais aborder aussi les problèmes auxquels nous faisons face dans mon pays, le Danemark, avec la coopérative Arla Foods. Dans une coopérative, tous les membres ont les mêmes droits et devoirs. Tous les membres ont droit à une égalité de traitement. Tous les membres ont le droit de percevoir le même prix pour un lait de même qualité et tous les membres ont le droit de livrer la qualité et la quantité qu’ils souhaitent. Les prix doivent être transparents, sans accords secrets ou dissimulés, et les conditions doivent être les mêmes pour tous les membres.
Dans une coopérative, il est possible de mettre en place des accords individuels supplémentaires mais, au Danemark, cela revient à abroger les règles de la coopérative. Le nouveau contrat qu’Arla Foods a récemment envoyé à ses membres est un accord individuel. Ce contrat prévoit un haut niveau de confidentialité et transfère le pouvoir de l'Assemblée des délégués au conseil d'administration. Ce triptyque – accord individuel, confidentialité et transfert de pouvoir – est un poison pour le concept de coopérative. Si l’on maintient ce cap, il ne restera rien de la coopérative. L’entreprise ne pourra alors plus être protégée par des exonérations fiscales, les règles de concurrence etc.
Les sociétés coopératives ont leurs avantages et leurs inconvénients, comme toutes les autres structures entrepreneuriales. Mais tant qu’Arla Foods est conçue comme une coopérative, nous défendrons le respect du droit coopératif. Ses membres ont constitué son capital social au fil des ans et ils sont les véritables propriétaires de la coopérative. Il en va de notre argent et de nos droits !
Kjartan Poulsen, membre du comité directeurde l’EMB et président du LDM Danemark
1er juin: La journée mondiale du lait - Le lait est notre vie
Arla dévoie la tradition coopérative danoise
Nouveaux rapports de force au Parlement européen
Lettonie: campagne pour promouvoir le lait local
Des informations d’Allemagne
Entretien avec Sylvain Louis, Président de l’APLI en France
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